当前，在会中央统一部署下，全会正在深入开展全面加强作风建设教育活动。按照郝明金主席加强作风建设要抓住关键少数、重在解决问题和务求取得实效的要求，端正思想作风、改进工作作风，严格纪律要求、推进机关建设是这次教育活动的主要任务。通过学习我有以下体会。

　　一、端正思想作风要解决“一致”问题

　　2019年3月，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上讲话指出，理论学习要做到“学思用贯通、知信行统一”。“学思用贯通、知信行统一”体现了辩证唯物主义认识论、实践论、方法论的高度统一。学思感悟、知行合一，即指学习、思考、实践、感悟相统一，是理论与行动的有机贯通、有效统一。人之初、性本空，学而知之。思使学与用结合，信才能做到知行合一。学思用贯通、知信行统一应成为我们学习理论、深入实践、推动工作的思维方式和行为习惯。

　　做到学思用贯通、知信行统一，首先是要在学和知上下功夫。学习是前提，知道是结果。不学习不知道是理想信念不坚定、做事能力不强乃至违规违纪的主要原因。二是要在思和信上下功夫。思是学用结合的关键，决定认识的深度和笃信的程度，信是知行合一的纽带，决定学用结合、知行合一的力度， 没有思和信就会使学用两张皮、知行相隔离。三是要在用和行上下功夫。学和知的目的是实践，思和信的目的是更好地实践。一个组织的成员特别是“关键少数”，形成“学知一思信一实践”的思维方式和行为习惯，或使“学知-思信实践”之间的差距缩小，那么这个组织的学习力、凝聚力、战斗力就会得到显著增强。

　　二、改进工作作风要解决“真实”问题

　　在加强自身建设改进工作作风中，各级领导班子成员要深入基层——地方组织和基层组织，倾听基层会员心声，了解工作中的真实情况和存在的困难问题，分门别类地加以研究解决。通过我们自身努力可以解决的，要认真研究，拿出切实可行的办法措施，及时予以解决。有些靠我们自身不易解决的问题，例如高水平宽领域的培养、锻炼、推荐、使用，就要认真梳理，积极反映，争取中共党委的关心和支持。还有些问题是由于会员了解情况不够、政策理解不准而反映或提出的，就需要我们释疑解惑，耐心细致地做好思想引导工作。

　　改进工作作风的落脚点是加强参政党的能力建设，提高参政议政、建言资政的水平。在履行参政议政职能的实际工作中，要选取那些会员和社会反映强烈但还未引起党和政府的重视，或已做出部署但落实不到位的问题，组织对这类问题有关切又有深入研究的会员，深入典型地区或行业，通过走访、观察、对话、讨论等形式开展调研，并在此基础上对收集到的信息的真实性和典型性进行分析甄别，认真研究问题存在的客观因素和主观原因，最终提出问题客观真实有代表性，解决问题建议合法、合规、合理的调研报告。

　　三、严格纪律要求要解决“松散”问题

　　首先要从遵守会章做起。会章是执行会内纪律的总依据，全会都要认真学习。遵守和执行会章要从最基本的要求做起，如按时交纳会费、参加组织生活和活动、行使会员权利、履行会员义务。各级领导班子、领导集体成员作为“关键少数”，机关部门负责人作为“重要少数”，更要在自觉遵守会章纪律上带好头，对自己严要求，对纪律真敬畏。落实严格纪律要求：一是要加强教育。各级组织要切实加强纪律教育，要在以往工作的基础上进步加大教育力度，不断增强纪律意识。二是提醒谈话。通过领导班子述职评议会和民主生活会，开展批评与自我批评，深入沟通交流。对在工作中了解到一些情况，要及时提醒谈话，做到防微杜渐。三是依规处理。2019年印发的《各民主党派中央关于加强内部监督工作座谈会纪要》，细化了民主党派成员违规违纪处理的程序及方式，各级组织要认真贯彻落实。对于违反纪律的人和事要依规做出处理，严肃会的纪律，解决好松散问题。

　　四、推进机关建设要解决“质效”问题

　　会的各级机关要通过改进学习培训、轮岗锻炼、完善制度等工作措施，建立健全约束激励机制，同时还要以健康向上的机关文化熏陶品格，营造良好工作氛围，促使机关干部爱岗敬业想干事——有工作激情、责任感和使命感，有在会的事业发展中实现自我价值的主动性和积极性。参谋服务会干事——决策前能提出意见建议、执行中能做好对上对下的服务，确保各项工作落到实处、取得实效。守正创新能干事——既要能按规矩惯例做好日常工作，又要能以创新精神处理一些新、 急、难的问题，以适应新时代会务工作发展需要。遵纪守规不误事——守纪律、懂规矩、知底线、明章法，为做好会内会外工作的协调联络，保障机关工作顺利进行提供思想纪律保证。

　　（本文刊登在《民讯》2020年第9期）