2014年，习近平总书记在河南考察时提出“三个转变”的重要指示，即“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”。从制造到创造，从速度到质量，从产品到品牌，总书记的论述步步深入，揭示了三组相对概念的层次关系，这也是给中国制造业提出的行动指南。2016 年，李克强总理提出了“鼓励企业开展个性化的定制、柔性化的生产以及培育精益求精的工匠精神”，并进一步提出要“增品种、提品质、创品牌”，这是“工匠精神”第一次出现在《政府工作报告》中。2017年的《政府工作报告》中，工匠精神和中国制造再度被提及：质量之魂存于匠心，要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多的中国工匠，来打造更多享誉世界的中国品牌，推动中国经济发展进入一个质量时代。至此,“工匠精神”成为热词，越来越引起人们的关注和重视，弘扬工匠精神，打造大国工匠成为社会各界热议的话题。

时代呼唤工匠精神

   工匠精神，就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。从本质来看，工匠精神是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现，其内容包括高超的技艺和精湛的技能，严谨细致、专注负责的工作态度，精雕细琢、精益求精的工作理念，以及对职业的认同感、责任感。工匠精神不仅体现了对产品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果。工匠精神代表着一个时代的气质，重塑和弘扬工匠精神，是振兴实体经济，实现制造业强国的必经之路。

当前，在我国经济发展新常态下，挖掘经济发展新动能，重点在制造业，难点在制造业，出路也在制造业。我们不仅需要大批科学技术专家，同时也需要千千万万个能工巧匠。更为重要的是“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化，它的传承和发展契合了时代发展的需要，具有重要的时代价值与广泛的社会意义。因此，大力弘扬和践行“工匠精神”，建设高素质产业工人队伍、打造大国工匠、培育新时期的工匠精神，促进中国制造向中国创造转变具有很强的现实意义和深远的历史意义。

中国制造需要工匠精神

   现代制造业是立国之本、兴国之器、强国之基。经过改革开放近40年的发展，我国早已成为世界第一制造业大国：大到高铁、核电、飞机等装备跨洋过海，小到华为、小米等品牌引领消费潮流……尽管贴着“MADE IN CHINA”标签的产品在世界随处可见，但这里面却依然缺少真正中国创造的东西，甚至一些外国人将其等同于“山寨”产品，这严重损害了中国企业和中国品牌的形象。许多业内人士认为，我国制造业大而不强，产品质量整体不高，背后的重要根源之一就是缺乏具备“工匠精神”的高技能人才。

   为实现中国从全球制造大国到制造强国的跨越，2015年5月8日，国务院正式印发《中国制造2025》，提出了中国政府实施制造强国战略第一个十年行动纲领。中国要迎头赶上世界制造强国，成功实现中国制造2025战略目标，就必须在全社会大力弘扬以“工匠精神”为核心的职业精神。工匠精神的内涵是精雕细琢、精益求精、不断完善，这种价值追求虽然是建立在产品品质上的，却能够促使企业和从业者改进设备、原料、工艺，从而实现产业全面升级。只有当敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”融入生产、设计、经营的每一个环节，实现由“重量”到“重质”的突围，中国制造才能在工业4.0时代具有强劲的竞争力，才能赢得未来。所以说，工匠精神不仅是我国制造业产业升级的重要驱动力，还是我国制造业企业竞争力的核心要素，更是我国制造业从业者职业发展的方向和动力，对于我国制造业发展具有十分重要的作用。

弘扬工匠精神势在必行

   如今，全社会已经形成了一个强烈共识，即是必须弘扬工匠精神，加强、加快工匠精神的培育。只有越来越多的大国工匠涌现出来，在全面提高制造业产品品质的同时，中国制造业才会具有丰厚的人力资源，才会在国际制造业竞争中抢得先机，才能带动中国走向制造强国。一是营造良好的社会氛围。加强宣传力度，借助网络、电视、广播和微信等媒体平台，大力宣传“工匠精神”， 弘扬劳动光荣的理念，纠正轻视劳动特别是轻视普通劳动者的不良风气，在全社会形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的氛围；二是深化现代职业教育改革。创新教育体制，重视职业教育，加快发展与技术进步和社会需求相适应、产教学同“工匠精神”深度融合的现代职业教育，培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才；三是实行国家工匠技能认证制度。在加强现行职业教育法规执行力度的同时，借鉴德国职业教育举行国家考试制度，全面实行工匠职业从业资格考试制度和工匠技能等级认证制度，不断提高职业资格水准和职业荣誉感；四是融入企业文化建设。以“工匠精神”为核心的工匠文化是企业文化建设必不可少的组成部分。要将工匠精神融入企业生产每一个环节，促进企业精益求精、提高质量，使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求，并使之在滋养员工精神、推动企业发展中得到验证和释放。五是建立和完善激励保障制度。建立传统工匠技艺知识产权保护制度。建立专项基金，抢救性保护那些濒临失传断代的民间传统技艺、工艺，抢救挖掘那些濒于失传的独门绝技，发扬光大传统技艺和“工匠精神”；对于那些德艺双馨的工匠大师、技师要授予荣誉称号，建立优秀民间传统技艺表彰奖励制度；建立名品优品特品甄别追究制度。利用条形码、二维码等现代网络技术手段，对工匠、技师的每一件作品、产品实行甄别认证，既保障他们的著作权、让他们“扬名立万”，又对他们实行终身责任追究，以此强化“工匠精神”的建设。